遼寧省莊河市 合意
我剛被提拔盡教會帶領的本分。可經過一段時間的努力，福音工作不但不見起色，而且福音班組的弟兄姊妹還都活在了消極軟弱之中。面對這樣的情況，我的心再也按捺不住了，到底怎樣配合才能把福音工作搞上去呢？我冥思苦想終於想出了一個好辦法：如果每個月給福音班組開一次表彰大會，評一下「先進個人」和「勞模」，誰得的人多就給予表揚，誰得的人少就給予警戒，這樣既能調動人的積極性，還能把消極軟弱的弟兄姊妹帶起來。想到這兒，我為自己這一「高明之舉」感到興奮不已，心想：這次我非來個「不鳴則已、一鳴驚人」。
下到福音班組，我便把自己的想法說了出來，大家都挺高興也都願意配合，我心裡高興極了，就等著見果效了。可幾天後，弟兄姊妹都因沒得著人更消極了，並且對我的作法也有了看法，還要退出福音班組。面對這一切，我傻眼了，不知該如何是好。帶領得知此事後趕緊來跟我交通，並針對我的情形讀了神的交通和工作安排：「人事奉神最大的忌諱是什麼？你知道嗎？你們這些做帶領的人總想別出心裁高人一等，搞個新花樣讓神看看他的本領到底有多大，卻不注重明白真理進入神話實際，總想來露一手，這不正是人狂妄本性的流露嗎？有的人還說：『我做這事保證神特別高興、特別喜歡，這回我得讓神看看，給他個驚喜。』這一驚喜不要緊，結果你被淘汰了！不要腦袋一熱怎麼想就怎麼做，不考慮後果能行嗎？……事奉神不老實、不敬虔、不謹慎，早晚有一天會觸犯神行政。」（摘自《基督的座談紀要·沒有真理容易觸犯神》）「事奉神的人必須在凡事上會摸神的心意，遇見什麼問題都能尋求真理，所作的一切工作必須有神話作根據，這才能保證所作所為合乎神的心意。……這是一條事奉神的原則。」（摘自《彙編（一）·事奉神必須明白的原則問題》）這些話使我猛然醒悟又深感恐懼戰兢，才知原來我冥思苦想的「表彰大會」是在別出心裁搞新花樣，是最讓神厭憎恨惡的作法，是人事奉神最大的忌諱。事奉神不是兒戲，人在神面前必須得懂規矩，必須存著一顆敬畏之心，帶著老實、敬虔、謹慎的態度，嚴格按照工作安排、按照事奉的原則去作，遇見什麼問題都能尋求真理，這樣才能保證所作所為合乎神的心意。今天神高抬我盡帶領本分，當福音工作沒有果效弟兄姊妹消極軟弱時，我本應來到神面前尋求神的心意查找問題的根源所在，然後針對弟兄姊妹的情形找出相應的神話用真理來解決這些問題，所作的一切工作都得有神的話作根據。可我在面臨難處時絲毫不尋求真理，不尋求做事的原則，竟不務正業在外表作法上下功夫，憑著自己的小聰明拿出世上管理工廠的那一套，開表彰大會、評先進個人，結果導致福音工作不但沒有果效，弟兄姊妹的情形也沒得到解決，反而還因著我的作法使人更加消極，甚至要退出福音班組，就我這樣哪是在盡本分？純粹是在作惡，在破壞教會工作的正常運轉，還哪配做帶領呢？再這樣帶下去弟兄姊妹都會被我帶向歧途，最終我自己也得因憑熱心事奉而觸犯神的行政遭神懲罰。
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